Back To Top
Language
Italiano
Français
Español
Русский
  
A.R.S. Progetti
Education and training
Economic and social development
Supervision Services for the Rehabilitation and Construction of Schools under Improving Secondary Education (ISEM) Programme - Malawi
Communication
Monitoring and evaluation
Culture
Cultural heritage
Cultural Heritage and Urban Development Project (CHUD):
Consultancy Services For Baalbek and Tyre Archeological Project - Lebanon
Tourism
Technical Assistance to the Support Programme to the Strengthening of Culture and Art
for Social and Economic Development (ARCADES) - Haiti
Architecture
Design and tender documents for a theatre hall and cultural centre - Erbil, Iraqi Kurdistan
Governance
Architecture
Design and tender documents for an open amphitheater in Duhok - Iraqi Kurdistan
Urban Planning
Master Plans for 3 Sub Districts and a District Center, Ba'adre, Zawita, Bamarne and Shekhan,
in Duhok Governorate - Iraqi Kurdistan
Infrastructure engineering
Design of Structural Strengthening and rehabilitation of historic SiR Otto Beit Bridge on the
Zambesi river, border between Zambia and Zimbabwe






A.R.S. PROGETTI’S PERCEPTION



In several areas of Africa, when entering the territory of another tribe, one is required to bear a special "passport mask". This has a profound meaning: to neutralise one's roots and individuality as a sign of respect to those whose territory is being entered. In this there is an ancient wisdom, the sublimation of humanity's neutral essence. Quoting Aeschylus Agamemnon "Provided they respect the temples and the Gods of the vanquished, then shall the victors be saved".

ARS Progetti is a consulting firm working all over the world providing services, such as surveys, studies, design and technical assistance, mainly to public committers and for public interests, in fields related with governance and human development, culture and cultural heritage, social and physical infrastructure. Its overall mission is of a professional nature and consists in finding out, proposing and helping to implement solutions "which work", with reference to complex problems affecting extended social groups, regions, countries, groups of countries. Working on this ARS Progetti pursues the interest of its direct and "indirect" clients and project beneficiaries.












NEWS


Inserire il titolo del post


Profondamente colpiti per la perdita di Paolo Dieci, presidente del CISP


BRIDGING THE GAP, Botswana and Zambia


Mr. Fernando de Souza Barbosa, our new Head of Office in Bruxelles


“Support to IPA 2019-2020 Programming in Bosnia and Herzegovina”- FWC SIEA 2018 - LOT 3


Estudio de Identificación en materia de Patrimonio Cultural – Peru - FWC SIEA 2018 - LOT 4


Support to the implementation of the “European Union strategy for a strengthened partnership with civil society in Myanmar” - FWC SIEA 2018 - LOT 3


Mid-term Evaluation of the Service Contract "U-LEAD with Europe: Ukraine Local Empowerment, Accountability and Development Programme"- FWC SIEA 2018 - LOT 3


Assistance technique pour les services de l'Ordonnateur National du FED - République du Congo - FWC SIEA 2018 - LOT 3


Study on the establishment of the Centre for Caribbean Diaspora Engagement (CCDE) – Worldwide - FWC SIEA 2018 - LOT 3


JOB OPPORTUNITIES


Países cubiertos por el Programa EUROsociAL+
Experto/a principal 2
Países cubiertos por el Programa EUROsociAL+
Experto/a principal 1
Países cubiertos por el Programa EUROsociAL+
Jefe/a de equipo, puede corresponder al Experto/a Principal 1 ó 2
Sri Lanka
Key Expert 4: Language Expert
Madagascar
Expert N. 1 Chef de Mission
Expert N. 2 capacity building;
Expert N. 3 suivi et évaluation;
Expert N. 4 légal/juridique/financier;
Expert N. 5 genre et empowerment des femmes

worldwide
5 senior experts (cat.I) in local governance issues and -sustainable urban development
Italy
Project Manager
Italy
Project Officer - FWC Unit
Worldwide
Different positions and expertise of:

Category I
Category II
Category III
Administrative

Worldwide
Different positions and expertise of:

Category I
Category II
Category III
Administrative

DOWNLOAD


ARS PERCEPTION


ARS 20 YEARS
download-ENGLISH
download-ITALIAN
download-SPANISH
download-FRENCH

Download here the new A.R.S. Progetti brochure in .PDF format.
Download the full brochure
Download the Cultural Heritage brochure









HIGHLIGHTS











 







JOB OPPORTUNITIES

Mission d’assistance technique pour accompagner l’autonomisation de la société civile malgache et améliorer le partenariat stratégique entra la Délégation de l’Union Européenne et la société civile

JOB / DESCRIPTION DU TRAVAILLE
POSITION:Expert N. 1 Chef de Mission
Expert N. 2 capacity building;
Expert N. 3 suivi et évaluation;
Expert N. 4 légal/juridique/financier;
Expert N. 5 genre et empowerment des femmes
COUNTRY / PAYS: Madagascar
Antananarivo
STARTING DATE / DATE DE DEMARRAGE: 08/01/2020
DURATION / DUREE: 1065 days – 3 years maximum
GENERAL OBJECTIVE / OBJECTIVE GENERAL: L'objectif général de ce marché est de renforcer la société civile, en particulier dans le secteur de la gouvernance, en tant qu'acteur de développement dans le cadre de la mise en oeuvre des programmes du PIN 11ème FED et des lignes budgétaires
PARTICULAR PURPOSE, APPLICATION SERVICES AND EXPECTED RESULTS / OBJECTIVES PARTICULIERS, SERVICES DEMANDES ET RÉSULTATS A ATTEINDRE:
L'objectif particulier de la mission est d'améliorer l'efficacité du partenariat stratégique de la Délégation de l'Union européenne avec les organisations de la société civile à Madagascar, en lien avec les Institutions nationales, ceci en offrant : (i) un appui technique contribuant à améliorer l'environnement propice et à renforcer les capacités de ces organisations dans les thématiques liées à la gouvernance en lien avec les programmes de l'UE à Madagascar mentionnés au point 1.2; (ii) un accompagnement continu de la SC pour une autonomisation graduelle du mécanisme du Fonds commun multi bailleurs vers une entité nationale
QUALIFICATION: Expert N. 1 Chef de Mission (catégorie I) dialogue stratégique avec les organisations de la société civile redevabilité (280 p/jours) et renforcement des capacités
- Diplôme d’études supérieures en sciences sociales, sciences économiques, sciences politiques, sciences administratives, ou autres domaines pertinents (bac + 5 minimum);
- En absence d'un Bac+ 5, une qualification équivalente en développement, sciences économiques, sciences politiques, sciences sociales ou autres domaines pertinents couplée d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans ces domaines peut être considérée
- Maîtrise parfaite du français écrit et oral;
- Maîtrise parfaite des outils informatiques courants;
- Très bonnes capacités de rédaction, de synthèse, de modération et de présentation;
- Très bonne capacité d'écoute et de dialogue
Expérience professionnelle générale:
- 12 ans d'expérience dans les projets de coopération au développement sur le terrain, de préférence en Afrique et dans l'Océan Indien;
- 10 ans d'expérience dans l'appui à la société civile et aux organisations professionnelles, de préférence dans les pays ACP;
- Au moins 3 références qui démontrent l'expérience en tant que chef de mission/coordonnateur/chargé de programme dans la formulation, la gestion et l'évaluation des projets d'appui à la société civile et à la redevabilité dans le cadre des programmes de coopération au développement.
Expérience professionnelle spécifique:
- Très bonne connaissance des stratégies de l'UE dans l'engagement avec la société civile dans la coopération UE-ACP (par exemple: mapping des OSC, consultations et dialogue structuré, feuille de route société civile)
- Très bonne connaissance des procédures de l'UE (FED et Budget) et du cycle de gestion de projet (notamment du cadre logique), des méthodologies ROM et d'évaluation.
- Excellente connaissance et expérience dans la formulation et la gestion de programmes de coopération UE d'appui à la société civile et/ou à la gouvernance.
- Avoir participé à la formulation ou à la mise en oeuvre d'au moins un programme FED d'appui à la société civile est un atout majeur
- Une bonne connaissance des thématiques liées à la gouvernance, notamment administrative/financière et locale et à la lutte contre la corruption, aux droits de l'homme (notamment le right based approach) sera considérée un atout;
- Une expérience préalable à Madagascar sera considérée comme un atout majeur.
Expert N. 2 (catégorie I) capacity building (100 p/jours)
Formation, compétences, qualification :
- Diplôme d’études supérieures en : sciences administratives, sciences économiques, sciences politiques, sciences sociales ou autres domaines pertinents (bac + 5 minimum);
- En absence d'un Bac+ 5, une qualification équivalente en développement, sciences économiques, sciences politiques, sciences sociales ou autres domaines pertinents couplée d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans ces domaines peut être considérée.
- Maîtrise parfaite du français écrit et oral;
- Maîtrise parfaite des outils informatiques courants;
- Très bonnes capacités de rédaction, de synthèse, de modération et de présentation;
- Très bonne capacité d'écoute et de dialogue
Expérience professionnelle générale:
- de préférence en Afrique et dans l'Océan Indien;
- 10 ans d'expérience dans l'appui à la société civile et aux organisations professionnelles, de préférence dans les pays ACP;
- Au moins 3 références qui démontrent l'expérience en tant que chargé de programme pour la gestion et le renforcement de la société civile, l'évaluation des projets d'appui à la société civile et à la redevabilité dans le cadre des programmes de coopération au développement.
Expérience professionnelle spécifique:
- Très bonne connaissance des stratégies de l'UE dans l'engagement avec la société civile dans la coopération UE-ACP et bonne expérience pratique de certains exercices comme le mapping/cartographique des OSC, les consultations et le suivi du dialogue structuré et politique, etc. ;
- Solide expérience dans la mise en oeuvre de mécanismes novateurs et/ou existants d'appui à la société civile avec l’établissement de réseaux dans la région ACP. Une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de mécanismes intégrés multi bailleurs d'appui à la société civile sera considéré comme un atout majeur;
- Bonne connaissance et expérience l'accompagnement/suivi/évaluation et/ou la formulation de programmes de coopération UE d'appui à la société civile et/ou à la gouvernance. Avoir participé à la formulation ou au suivi/évaluation d'au moins un programme FED d'appui à la société civile ou à la gouvernance est un atout majeur;
- Très bonne expérience dans l'accompagnement des dynamiques et la facilitation d'ateliers avec les OSC ainsi que dans la coordination des partenaires au développement dans les thématiques liées à la gouvernance;
- Une bonne connaissance de méthodologies d’analyse de la gouvernance sectorielle et des thématiques liées à la gouvernance, et à la redevabilité sociale ;
- Une expérience préalable à Madagascar sera considérée comme un atout majeur.
Expert N. 3 (catégorie II) suivi et évaluation (80 p/jours)
Formation, compétences, qualification :
- Diplôme d’études supérieures en : sciences administratives, sciences économiques, sciences politiques, sciences sociales ou autres domaines pertinents (bac + 5 minimum);
- En absence d'un Bac+ 5, une qualification équivalente en développement, sciences économiques, sciences politiques, sciences sociales ou autres domaines pertinents couplée d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans ces domaines peut être considérée.
- Maîtrise parfaite du français écrit et oral;
- Maîtrise parfaite des outils informatiques courants;
- Très bonnes capacités de rédaction, de synthèse, de modération et de présentation;
- Très bonne capacité d'écoute et de dialogue
Expérience professionnelle générale:
- 12 ans d'expérience dans les projets de coopération au développement sur le terrain, de préférence en Afrique et dans l'Océan Indien;
- 5 ans d'expérience dans l'appui à la société civile de préférence dans les pays ACP;
- Au moins 3 références qui démontrent l'expérience en tant que chef de mission/conseiller principal/chargé de programme dans la formulation, la gestion et l'évaluation des projets d'appui à la gouvernance, à la redevabilité et à la participation citoyenne dans le cadre des programmes de coopération au développement.
Expérience professionnelle spécifique:
- Très bonne connaissance des stratégies de l'UE dans l'engagement avec la société civile dans la coopération UE-ACP et bonne expérience pratique de certains exercices comme le mapping/cartographique des OSC, les consultations et le suivi du dialogue structuré et politique, etc. ;
- Bonne connaissance des procédures de l'UE (FED et Budget) et du cycle de gestion de projet (notamment du cadre logique), des méthodologies ROM et d'évaluation;
- Solide expérience dans la mise en œuvre de mécanismes novateurs et/ou existants d'appui à la société civile avec l’établissement de réseaux dans la région ACP. Une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de mécanismes intégrés multi bailleurs d'appui à la société civile sera considéré comme un atout majeur;
- Bonne connaissance et expérience l'accompagnement/suivi/évaluation et/ou la formulation de programmes de coopération UE d'appui à la société civile et/ou à la gouvernance. Avoir participé à la formulation ou au suivi/évaluation d'au moins un programme FED d'appui à la société civile ou à la gouvernance est un atout majeur;
- Très bonne expérience dans l'accompagnement des dynamiques et la facilitation d'ateliers avec les OSC ainsi que dans la coordination des partenaires au développement dans les thématiques liées à la gouvernance;
- Une bonne connaissance de méthodologies d’analyse de la gouvernance sectorielle et des thématiques liées à la gouvernance, et à la redevabilité sociale ;
- Une expérience préalable à Madagascar sera considérée comme un atout majeur.
Expert N. 4 (catégorie I) légal/juridique/financier e (90 p/jours)
Formation, compétences, qualification :
- Diplôme d’études supérieures en droit, sciences politiques, sciences sociales, ou autres domaines pertinents (bac + 5 minimum);
- Maîtrise parfaite du français écrit et oral;
- Maîtrise parfaite des outils informatiques courants;
- Très bonnes capacités de rédaction, de synthèse, de modération et de présentation;
- Très bonne capacité d'écoute et de dialogue
Expérience professionnelle générale:
Expérience d'un minimum de 12 ans dans le secteur juridique avec un focus sur le secteur non-profit
10 ans d'expérience dans l'appui juridique à la société civile (ONG, réseau, fondation, syndicat, etc…)
Au moins 2 références qui démontrent l'expérience dans les constitutions des mécanismes innovante des financements
Expérience professionnelle spécifique:
Bonne connaissance des mécanismes multi-bailleurs et en générales des fonds communs du point du vue juridique et financier
Expérience prouvée dans la mise en place des mécanismes multi-bailleurs et capacité à intégrer les différents aspects (financier, juridique, etc.)
Une expérience d'accompagnement d'un mécanisme de fond commun vers la création d'un institution nationale sera considérée comme un atout majeur;
Expert N. 5 (catégorie II) genre et empowerment des femmes (80 p/jours)
Formation, compétences, qualification :
Diplôme d’études supérieures en : sciences économiques, sciences politiques, droit, sciences sociales ou autres domaines pertinents (bac + 5 minimum);
En absence d'un Bac+ 5, une qualification équivalente en développement, sciences économiques, sciences politiques, sciences sociales ou autres domaines pertinents couplée d'au moins 6 ans d'expérience professionnelle dans ces domaines peut être considérée;
Qualifications supplémentaires attestées sur l'approche genre
Maîtrise parfaite du français écrit et oral;
Maîtrise parfaite des outils informatiques courants;
Très bonnes capacités de rédaction, de synthèse, de modération et de présentation.
Expérience professionnelle générale:
Expérience d'un minimum de 12 ans dans le développement social, les projets et les études/formation dans le domaine des droits humains et l'égalité de genre et l'empowerment des femmes dans la région ACP;
Au moins 3 références qui démontrent l'expérience en tant que spécialiste genre dans des projets ou des actions en faveur de l'égalité de genre, de préférence dans la région ACP.
Expérience professionnelle spécifique:
Bonne connaissance et expérience pratique du Gender Action Plan (GAP) I et II de l'UE, notamment sur l'élaboration de profils ou analyse genre par pays, sur les matrices des indicateurs et les outils de reporting;
Expérience prouvée dans la définition d'indicateurs genre et dans l'évaluation sensible au genre pour des programmes de coopération au développement dans les pays ACP;
Très bonne expérience de formation sur dans les thématiques liée au genre dans le pays ACP.
Une expérience de formateur/formatrice genre pour les Délégations UE sera considérée comme un atout majeur;
Une expérience préalable à Madagascar sera considérée comme un atout majeur.
SPECIFIC EXPERIENCE / EXPÉRIENCE SPÉCIFIQUE:
WORK LANGUAGE / LANGUE DE TRAVAIL: francais
APPLY / POSTULER: Michela Di Nola e-mail
DATE LINE / DATE LIMITE: 20/12/2019

















Il presente sito utilizza cookies tecnici e cookies di terze parti. Continuando la navigazione ne accetti l'utilizzo. Clicca qui per prendere visione dell'informativa.
PRIVACY POLICY