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A.R.S. Progetti
Education and training
Economic and social development
Supervision Services for the Rehabilitation and Construction of Schools under Improving Secondary Education (ISEM) Programme - Malawi
Communication
Monitoring and evaluation
Culture
Cultural heritage
Cultural Heritage and Urban Development Project (CHUD):
Consultancy Services For Baalbek and Tyre Archeological Project - Lebanon
Tourism
Technical Assistance to the Support Programme to the Strengthening of Culture and Art
for Social and Economic Development (ARCADES) - Haiti
Architecture
Design and tender documents for a theatre hall and cultural centre - Erbil, Iraqi Kurdistan
Governance
Architecture
Design and tender documents for an open amphitheater in Duhok - Iraqi Kurdistan
Urban Planning
Master Plans for 3 Sub Districts and a District Center, Ba'adre, Zawita, Bamarne and Shekhan,
in Duhok Governorate - Iraqi Kurdistan
Infrastructure engineering
Design of Structural Strengthening and rehabilitation of historic SiR Otto Beit Bridge on the
Zambesi river, border between Zambia and Zimbabwe






A.R.S. PROGETTI’S PERCEPTION



In several areas of Africa, when entering the territory of another tribe, one is required to bear a special "passport mask". This has a profound meaning: to neutralise one's roots and individuality as a sign of respect to those whose territory is being entered. In this there is an ancient wisdom, the sublimation of humanity's neutral essence. Quoting Aeschylus Agamemnon "Provided they respect the temples and the Gods of the vanquished, then shall the victors be saved".

ARS Progetti is a consulting firm working all over the world providing services, such as surveys, studies, design and technical assistance, mainly to public committers and for public interests, in fields related with governance and human development, culture and cultural heritage, social and physical infrastructure. Its overall mission is of a professional nature and consists in finding out, proposing and helping to implement solutions "which work", with reference to complex problems affecting extended social groups, regions, countries, groups of countries. Working on this ARS Progetti pursues the interest of its direct and "indirect" clients and project beneficiaries.












NEWS


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Assessment and prioritization of MoEYS construction needs, Cambodia - FWC SIEA 2018 LOT 4


Technical assistance to the Government of Bonaire for the programming of the 11th EDF, Bonaire - FWC SIEA 2018 LOT 4


Evaluation of the “Programa de Apoio aos Actores Não Estatais (phase1)”, Mozambique - FWC SIEA 2018 LOT 3


Final Evaluation of the Electoral Support Programme, Nepal - FWC SIEA 2018 LOT 3


Regional Development and Protection Programme in Ethiopia - FWC SIEA 2018 LOT 3


Successfully awarded the new FWC SIEA 2018


Renforcement de la culture de la protection des données à caractère personnel au Maroc - LOT 7


Maroc - Appui sectoriel a la réalisation d'etudes d'ecart et/ou d'impact: sécurité routière, aviation civile, eau - LOT 2


Elaboration de schémas directeurs d'assainissement et de gestion des déchets dans la Ville d'Owando, République du Congo - LOT 2


JOB OPPORTUNITIES


République du Tchad
1) Assistant Technique principal 1 (ATP1) - Expert Senior, Chef d'équipe, spécialiste en politique institutionnelle et développement des outils de la conservation – 48 mois
2) Assistant Technique principal 2 (ATP2) : spécialiste en intégration intersectorielle et développement territorial – 48 mois

Ethiopia
Evaluation experts
Nigeria
Expert- value chain development/youth employment/job creation/...
Nigeria
Expert 1, Team leader: TVET, skill development
Morocco
3 experts dont 1 Expert CAT-I: 47 h/jours 1 Expert CAT-II: 40h/jours et 1 Expert cat III pour 40 h/j
EAC
Expert 1 – Team Leader
Expert 2 - ICT
Expert 3 - M&E
Expert 4 - Communication
Expert 5 - Gender
Expert 6 - Trade Research

Al Ain, Abu Dhabi, UAE
Works Supervision – Conservation Architect
Homebased
Team Leader (Cat I) - 135 WDs
Senior Experts (Cat II) - 290 WDs
Junior Expert on Communication (Cat III) - 60 WDs


Homebased
Team Leader (Cat I) - 135 WDs
Senior Experts (Cat II) - 290 WDs
Junior Expert on Communication (Cat III) - 60 WDs


Italy
Project Officer

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HIGHLIGHTS











 







JOB OPPORTUNITIES

Assistance Technique d’appui à la mise en œuvre du programme APEF

JOB / DESCRIPTION DU TRAVAILLE
POSITION:1) Assistant Technique principal 1 (ATP1) - Expert Senior, Chef d'équipe, spécialiste en politique institutionnelle et développement des outils de la conservation – 48 mois
2) Assistant Technique principal 2 (ATP2) : spécialiste en intégration intersectorielle et développement territorial – 48 mois
COUNTRY / PAYS: République du Tchad
niveau central- N’Djamena et niveau régional-Salamat, Guéra, Moyen Chari, Chari-NBaguirmi, Ennedi, Borkou et Tibesti
STARTING DATE / DATE DE DEMARRAGE: 16/04/2019
DURATION / DUREE: 48 mois à partir de cette date
GENERAL OBJECTIVE / OBJECTIVE GENERAL: L'objectif général du programme APEF dont ce marché fait partie est de promouvoir la conservation durable et concertée de la faune sauvage, de la biodiversité et des patrimoines en prenant en compte les besoins des populations locales et contribuer à la réduction de la pauvreté.
L’objectif spécifique du programme APEF dont ce marché fait partie est de promouvoir la gestion concertée des aires protégées et des écosystèmes fragiles du Tchad.
Trois principaux résultats sont attendus :
• Résultat 1 - Gouvernance, financement durable et renforcement institutionnel : les capacités des institutions de conservation de la biodiversité, des aires protégées et du patrimoine sont renforcées.
• Résultat 2 - Grand écosystème fonctionnel de Zakouma : un modèle de conservation du Grand écosystème fonctionnel de Zakouma est développé et mis en œuvre de manière concertée.
• Résultat 3 - Patrimoines sahélo-sahariens : la protection, la gestion concertée et la mise en valeur des écosystèmes fragiles et sites patrimoniaux au bénéfice des communautés locales des zones sahélo-saharienne et saharienne sont assurées durablement.
PARTICULAR PURPOSE, APPLICATION SERVICES AND EXPECTED RESULTS / OBJECTIVES PARTICULIERS, SERVICES DEMANDES ET RÉSULTATS A ATTEINDRE:
- L’Objectif du présent marché est de fournir une Assistance Technique d’appui au Programme APEF pour la mise en œuvre de sa convention de financement (CF).
Les objectifs particuliers du présent marché sont :
Objectif spécifique 1 : Suivre et accompagner, la mise en œuvre des actions de renforcement des capacités en matière de gouvernance, de stratégie de conservation, de performance des dispositifs règlementaires et institutionnels, de budgétisation, de dialogue transversal et de coordination intersectorielle ; (résultat 1 du programme APEF) ;
Objectif spécifique 2 : Promouvoir une approche intersectorielle du développement territorial intégrant la conservation, dans les régions concernées par le résultat 2 (GEFZ) et le résultat 3 (Patrimoines sahélo-sahariens), et appuyer les services déconcentrés du Ministère en charge de l’environnement et des différents Ministères impliqués ainsi que les acteurs régionaux, dans la mise en place des dispositifs de coordination et de planification régionale concertée, et dans la mise en œuvre et le suivi des actions du programme.
QUALIFICATION: Pour l'Expert 1: Assistant Technique principal 1 (ATP1) - Expert Senior, Chef d'équipe, spécialiste en politique institutionnelle et développement des outils de la conservation – 48 mois:
• Diplôme universitaire supérieur (ingénieur, Master II ou Doctorat) dans un ou plusieurs des domaines suivants : sciences de l’environnement, biologie, écologie, en sciences agronomiques, ou gestion des ressources naturelles en milieu tropical ou toute autre discipline équivalente directement concernée, ou une expérience professionnelle pertinente pour une durée minimale de 15 années si l’expert n’a pas la formation académique demandée ;
• Aptitude au travail en équipe multiculturelle et multidisciplinaire, à la coordination, à la mise en relation et à l’animation ;
• Compétence avérée en gestion de projets, gestion des ressources humaines, administration et finances ;
• Compétence avérée en médiation et communication ;
• maîtrise des outils informatiques les plus courants ;
Expérience professionnelle générale :
• Minimum 15 ans d’expérience professionnelle dans le(s) secteur(s) lié(s) à la mission : mise en place des outils de gestion concertée des ressources naturelles et des aires protégées (AP), coordination et mise en œuvre de politiques et programmes de conservation des AP et de la biodiversité et gouvernance
• au moins 10 ans dans la gestion de projets d'appui aux aires protégées/conservation de la faune, de projets de gestion des ressources naturelles et/ou de projets de développement communautaire basés sur la gestion durable des ressources naturelles, et de préférence en Afrique Subsaharienne.
• au moins une expérience d'assistance technique comme chef de mission dans des projets/programmes d’envergure similaire, de préférence en Afrique subsaharienne ;
Expérience professionnelle spécifique
• un minimum de deux expériences réussies de plus de 12 mois chacune en tant que expert/chef de mission d'une équipe multidisciplinaire d'assistance technique dont une expérience en conservation des aires protégées en Afrique subsaharienne.
• au moins 5 expériences prouvées des procédures de gestion, de mise en œuvre et de suivi de projets financés par des organismes et bailleurs de fonds internationaux en Afrique Subsaharienne et de préférence en région sahélienne (avantage); une parfaite connaissance des procédures FED est obligatoire ;
• Au moins trois expériences spécifiques et prouvées en élaboration des outils de gestion et d’évaluation d’aires protégées et de conservation de la biodiversité, création/fonctionnement des institutions (Office, agence nationale) de gestion des aires protégées, élaboration d’outils de mise en œuvre des mécanismes de financement durable de la conservation/développement ainsi que l'élaboration/application du cadre juridique et réglementaire ;
• expérience démontrée en renforcement des capacités des dispositifs institutionnels nationaux existants en matière de conservation, de suivi et de lutte anti-braconnage (LAB) et des formations de cadres nationaux en matière de montage institutionnel de structures autonomes (types Agence ou Offices) ;
• expériences démontrées en communication, négociation/dialogue et concertation au niveau des plus hautes instances politiques ainsi qu'en budgétisation et en coordination intersectorielle pour une meilleure intégration de la conservation dans les politiques nationales de développement ;
• excellente connaissance des problématiques de gestion des systèmes agro-pastoraux, de la gestion intégrée des ressources naturelles, et des enjeux à long terme en zone sahélienne ;

• parfaite maîtrise (écrite et orale) du français, bonne connaissance de l’anglais appréciée (atout). Maîtrise informatique minimum : Pack offices, logiciels de comptabilité ;
• capable de voyager régulièrement et de supporter des séjours courts dans des zones rurales et isolées. Bonne capacité à travailler en urgence et sous pression.

Pour l'Expert 2: Assistant Technique principal 2 (ATP2) : spécialiste en intégration intersectorielle et développement territorial – 48 mois

Qualifications et Compétences :
- Formation pluridisciplinaire, avec au moins un diplôme universitaire supérieur (ingénieur, Master II ou Doctorat), dans les domaines suivants :
o la gestion des ressources naturelles, l’écologie, la biologie ou les sciences de l’environnement ;
o l’aménagement du territoire, développement local et territorial, sciences agronomiques, économie du développement, agropastoralisme.
- Compétence avérée en médiation, négociation avec les différents acteurs (administrations/ secteur privé / populations rurales / et les structures traditionnelles) et communication ;
- Compétence démontrée en approche intersectorielle et territoriale ;
- Compétence souhaitée en SIG territorial ;
- Il devra posséder une forte capacité d’organisation et de mobilité, une bonne capacité de négociation et communication, et une vision stratégique globale. Il aura une grande capacité de dialogue et de médiation.
Expérience professionnelle générale :
- Minimum 10 ans d’expérience professionnelle en gestion participative et concertée des ressources naturelles et/ou des écosystèmes, aménagement et gestion de systèmes agro/pastoraux avec un focus sur les problématiques relatives aux Aires protégées et à la gestion de la faune, notamment le développement communautaire en périphérie des aires protégées.
- au moins 5 ans dans le dialogue/négociation, concertation entre acteurs, coordination intersectorielle et gestion de projets de développement communautaire et de préférence en Afrique Subsaharienne ;
- au moins une expérience d'assistance technique au poste d’envergure similaire, de préférence en Afrique subsaharienne ;
Expérience professionnelle spécifique
- Au moins une expérience démontrée en renforcement de capacités d’institutions et organisations régionales et locales ; expérience prouvée en appui institutionnel auprès de structures étatiques et de la société civile ;
- Au moins deux expériences prouvées en développement/planification territorial, approche écosystémique et élaboration de stratégies intersectorielles. Expériences en gestion de conflits hommes/faune en milieu tropical ;
- Au moins trois expériences prouvées en préparation et mise en œuvre de plans de gestion territoriale (ou plan de développement local et gestion durable des ressources naturelles) et de mécanismes de concertation, intégration et participation des populations locales en zone périphérique d’Aires Protégées en milieu subsaharien ;
- Expérience des procédures de gestion et d’administration de projet sur financement international et de préparation et mise en œuvre de plans de travail ; Une expérience en gestion de procédures FED serait appréciée ;
- Excellentes capacités de communication et négociation avec les autorités locales et nationales, les PTF ainsi que les partenaires locaux (ONG) ;
- Parfaite maîtrise (écrite et orale) du français, une bonne connaissance de l’anglais serait appréciée. Maîtrise informatique, au minimum Pack Office ; une maitrise des outils SIG serait un outil
- Capable de voyager très fréquemment et de supporter des séjours prolongés dans des zones rurales et isolées ;
-Expérience en Afrique centrale et zone sahélienne impérative.

SPECIFIC EXPERIENCE / EXPÉRIENCE SPÉCIFIQUE: Pour l'Expert 1:

• Diplôme universitaire supérieur (ingénieur, Master II ou Doctorat) dans un ou plusieurs des domaines suivants : sciences de l’environnement, biologie, écologie, en sciences agronomiques, ou gestion des ressources naturelles en milieu tropical ou toute autre discipline équivalente directement concernée, ou une expérience professionnelle pertinente pour une durée minimale de 15 années si l’expert n’a pas la formation académique demandée ;
• Aptitude au travail en équipe multiculturelle et multidisciplinaire, à la coordination, à la mise en relation et à l’animation ;
• Compétence avérée en gestion de projets, gestion des ressources humaines, administration et finances ;
• Compétence avérée en médiation et communication ;
• maîtrise des outils informatiques les plus courants ;

Pour l'Expert 2:

- Formation pluridisciplinaire, avec au moins un diplôme universitaire supérieur (ingénieur, Master II ou Doctorat), dans les domaines suivants :
o la gestion des ressources naturelles, l’écologie, la biologie ou les sciences de l’environnement ;
o l’aménagement du territoire, développement local et territorial, sciences agronomiques, économie du développement, agropastoralisme.
- Compétence avérée en médiation, négociation avec les différents acteurs (administrations/ secteur privé / populations rurales / et les structures traditionnelles) et communication ;
- Compétence démontrée en approche intersectorielle et territoriale ;
- Compétence souhaitée en SIG territorial ;
- Il devra posséder une forte capacité d’organisation et de mobilité, une bonne capacité de négociation et communication, et une vision stratégique globale. Il aura une grande capacité de dialogue et de médiation.

WORK LANGUAGE / LANGUE DE TRAVAIL: parfaite maîtrise (écrite et orale) du français, bonne connaissance de l’anglais appréciée (atout)
APPLY / POSTULER: Michela Di Nola; Marie-Eve Ciparisse e-mail
DATE LINE / DATE LIMITE: 16 Octobre 2018 (les soumissions antérieures sont préférées)

















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