JOB OPPORTUNITIES

FWC SIEA 2018 LOT 4- “Expertise court terme auprès du Ministère de la Culture des Arts et du Tourisme et réalisation d’une étude baseline des indicateurs de la SNCT et du PAIC GC” – N° 2019/405-879

JOB / DESCRIPTION DU TRAVAILLE
POSITION:Expert 1 : Chef de mission, spécialiste en planification et gestion du développement culturel, catégorie I;
Expert 2 : Spécialiste financier des projets de développement, idéalement culturel, catégorie II;
Expert 3 : Spécialiste en suivi-évaluation, catégorie II;
COUNTRY / PAYS: Burkina Faso
Ouagadougou avec au moins une mission de deux semaines à Bobo-Dioulasso et dans tous le Burkina Faso
STARTING DATE / DATE DE DEMARRAGE: 15 Avril 2019
DURATION / DUREE: La durée de la prestation est six (06) mois y compris la remise du rapport définitif au Ministère de la culture, des Arts et du Tourisme à compter de la date de démarrage.
GENERAL OBJECTIVE / OBJECTIVE GENERAL: L'objectif général est de recruter un expert court terme auprès du Ministère de la Culture, des Arts et du Tourisme pour réaliser des tâches préparatoires à la mise en œuvre du PAIC GC, notamment, la planification du programme avec l’ensemble des acteurs concernés pour disposer d’un plan d’action triennal glissant, l’appui à l'élaboration des 3 subventions du programme ainsi que la réalisation d'une étude base line sur les indicateurs de la SNCT et du PAIC GC.
PARTICULAR PURPOSE, APPLICATION SERVICES AND EXPECTED RESULTS / OBJECTIVES PARTICULIERS, SERVICES DEMANDES ET RÉSULTATS A ATTEINDRE:
- Appuyer le MCAT dans les tâches préparatoires à la mise en œuvre du PAIC GC et de la Stratégie Nationale de la Culture et du Tourisme.
- Accompagner la planification du Programme avec l'ensemble des acteurs concernés pour disposer d'un plan d'actions triennal glissant au niveau central, déconcentré et décentralisé (Région des Hauts Bassins).
- Appuyer l'élaboration des documents des contrats de subvention du Ministère de la Culture, des Arts et du Tourisme, du Fonds de Développement Culturel et Touristique (FDCT) et de la Direction régionale de la Culture des Arts et du Tourisme/Conseil régional des Hauts Bassins.
- Réaliser une étude à travers des enquêtes pour déterminer les valeurs de références et les valeurs cibles des indicateurs de la SNCT et du PAIC GC.
- Appuyer la Direction Générale des Etudes et des Statistiques Sectorielles (DGESS) du MCAT pour disposer d'un mécanisme efficace de collecte et de traitement des indicateurs sectoriels
QUALIFICATION: Expert 1 : Chef de mission, spécialiste en planification et gestion du développement culturel, catégorie I (40 hommes/jour)

Qualifications et compétences
Il ou elle doit avoir :
• Un diplôme universitaire bac + 5 au moins en management, économie appliquée, planification, industries culturelles, sciences humaines et sociales ou tout autre diplôme équivalent avec des connaissances éprouvées en matière d'élaboration de politiques publiques et de stratégies de développement culturel;
• une excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée ;
• une bonne connaissance des politiques culturelles et de gestion /management des projets.

Expérience générale
De manière générale avoir au moins 12 ans d'expérience professionnelle en rapport avec la mission, planification et gestion de développement culturel.
Expérience spécifique
• idéalement avoir au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la planification et la gestion de développement culturel ;
• expérience de management général au sein d'organisations publiques ou privées nationales ou internationales spécialisées dans planification
• avoir réalisé plusieurs actions de planification de l’action culturelle au sein d'organisations publiques ou privées ;
• avoir occupé des positions d'encadrement et de direction lors de missions planification et gestion du développement ;
• avoir mené plusieurs actions dans le domaine du management et gestion des projets culturel notamment l’élaboration et suivi des plans d’actions des projets ou programmes culturels dans des structures nationales ou internationales ;
• au moins 03 ans d'expérience professionnelle dans des missions semblables dans les domaines de la culture et du tourisme. La connaissance des politiques culturelles dans le pays de la zone UEMOA, CEDEAO serait un atout ;
• une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, et organisationnel du secteur de la culture, économie de la culture et approche stratégique des politiques culturelles.
• de très bonnes capacités d'analyse, de rédaction en langue française, communication, négociation et concertation au niveau des opérateurs culturels et des hautes instances politiques.
• une expérience en lien avec le profil attendu au Burkina Faso sera considérée comme un atout.

Expert 2 : Spécialiste financier des projets de développement, idéalement culturel, catégorie II (30 hommes/jour)

Qualifications et compétences
Il ou elle doit avoir :
• un diplôme universitaire bac + 5 au moins en science économique, finances, gestion et gestion du développement ou tous autres domaines pertinents ;
• une excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée ;
• une bonne connaissance en gestion /management des projets culturels.
Expérience générale
De manière générale avoir au moins 6 ans d'expérience professionnelle en rapport avec la mission (assistance technique en gestion financière de projet de développement, une expérience dans le domaine culturel serait considérée comme un atout).
Expérience spécifique
• avoir au moins 06 ans d'expérience professionnelle de pratique en gestion financière et contractuelle de projets de développement ;
• Avoir au moins une expérience au sein d'un projet dans le domaine culturel mettant en œuvre un contrat de subvention de l'Union européenne ;
• Maîtrise confirmée des procédures contractuelles, financières et comptables des projets/programmes du FED, en particulier des contrats de subvention et des appels à propositions ;
• avoir une expérience en lien avec le profil attendu au Burkina Faso sera considérée comme un atout.
Expert 3 : Spécialiste en suivi-évaluation, catégorie II (20 hommes/jour)

Qualifications et compétences
Il ou elle doit avoir :
• un diplôme universitaire bac + 5 au moins en sociologie, sciences politiques, économie, droit, sciences humaines et sociales ou tout autre diplôme équivalent ;
• une excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée ;
• une bonne connaissance de la culture et des opérateurs culturels du Burkina Faso.
Expérience générale
De manière générale avoir au moins 6 ans d'expérience professionnelle pertinente dans la conception, la programmation, la mise en œuvre et le suivi de projet dans les pays en développement.
Une expérience professionnelle en mission long terme, pour le suivi de programmes de développement liés à la gouvernance, à la culture, à la décentralisation et aux acteurs non étatiques.
Expérience spécifique
• au moins 06 ans d'expérience professionnelle en programmation, gestion, suivi et monitoring de projets financés dans le cadre de missions semblables dans les domaines de la culture et du tourisme. La connaissance des politiques culturelles dans le pays de la zone UEMOA, CEDEAO serait un atout ;
• une expérience en programmation de projet de développement au sein d'une administration d'un pays ACP ;
• avoir conçu, piloté et suivi des études baseline pour la définition de valeurs de référence et de valeurs cibles dans un secteur, une telle expérience dans le domaine de la culture sera considérée comme un atout ;
• avoir une expérience de mise en place d'un système de collecte, de traitement et de suivi-évaluation dans un Ministère dans un pays ACP ;
• Une expérience en lien avec le profil attendu au Burkina Faso sera considérée comme un atout.
SPECIFIC EXPERIENCE / EXPÉRIENCE SPÉCIFIQUE:
WORK LANGUAGE / LANGUE DE TRAVAIL: une excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée
APPLY / POSTULER: Michela Di Nola e-mail
DATE LINE / DATE LIMITE: 13/03/2019