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Culture, Cultural Heritage, Tourism, Architecture, Governance, Education and Training, Cultural development, Economic and social development, Communication, Monitoring and evaluation, Urban Plannning, Infrastructure Engineering
credits: DaiWebStudio

Language
Italiano
Français
Español
Русский
  
A.R.S. Progetti
Education and training
Economic and social development
Supervision Services for the Rehabilitation and Construction of Schools under Improving Secondary Education (ISEM) Programme - Malawi
Communication
Monitoring and evaluation
Culture
Cultural heritage
Cultural Heritage and Urban Development Project (CHUD):
Consultancy Services For Baalbek and Tyre Archeological Project - Lebanon
Tourism
Technical Assistance to the Support Programme to the Strengthening of Culture and Art
for Social and Economic Development (ARCADES) - Haiti
Architecture
Design and tender documents for a theatre hall and cultural centre - Erbil, Iraqi Kurdistan
Governance
Architecture
Design and tender documents for an open amphitheater in Duhok - Iraqi Kurdistan
Urban Planning
Master Plans for 3 Sub Districts and a District Center, Ba'adre, Zawita, Bamarne and Shekhan,
in Duhok Governorate - Iraqi Kurdistan
Infrastructure engineering
Design of Structural Strengthening and rehabilitation of historic SiR Otto Beit Bridge on the
Zambesi river, border between Zambia and Zimbabwe






A.R.S. PROGETTI’S PERCEPTION



In several areas of Africa, when entering the territory of another tribe, one is required to bear a special "passport mask". This has a profound meaning: to neutralise one's roots and individuality as a sign of respect to those whose territory is being entered. In this there is an ancient wisdom, the sublimation of humanity's neutral essence. Quoting Aeschylus Agamemnon "Provided they respect the temples and the Gods of the vanquished, then shall the victors be saved".

ARS Progetti is a consulting firm working all over the world providing services, such as surveys, studies, design and technical assistance, mainly to public committers and for public interests, in fields related with governance and human development, culture and cultural heritage, social and physical infrastructure. Its overall mission is of a professional nature and consists in finding out, proposing and helping to implement solutions "which work", with reference to complex problems affecting extended social groups, regions, countries, groups of countries. Working on this ARS Progetti pursues the interest of its direct and "indirect" clients and project beneficiaries.












NEWS


Inserire il titolo del post


Profondamente colpiti per la perdita di Paolo Dieci, presidente del CISP


BRIDGING THE GAP, Botswana and Zambia


Mr. Fernando de Souza Barbosa, our new Head of Office in Bruxelles


“Support to IPA 2019-2020 Programming in Bosnia and Herzegovina”- FWC SIEA 2018 - LOT 3


Estudio de Identificación en materia de Patrimonio Cultural – Peru - FWC SIEA 2018 - LOT 4


Support to the implementation of the “European Union strategy for a strengthened partnership with civil society in Myanmar” - FWC SIEA 2018 - LOT 3


Mid-term Evaluation of the Service Contract "U-LEAD with Europe: Ukraine Local Empowerment, Accountability and Development Programme"- FWC SIEA 2018 - LOT 3


Assistance technique pour les services de l'Ordonnateur National du FED - République du Congo - FWC SIEA 2018 - LOT 3


Study on the establishment of the Centre for Caribbean Diaspora Engagement (CCDE) – Worldwide - FWC SIEA 2018 - LOT 3


JOB OPPORTUNITIES


Guinee Bissau
various positions: a transport expert (head of mission), road safety specialist, expert in road maintenance financing, expert in road maintenance
Belgium
Key Expert 1: Team Leader (a minimum of 110 working days per year of implementation of the project)
Tunisie
3 experts:
Expert I – Chef d'équipe – Expert Evaluation
Expert II – Experts PVE (Cat. II)
Expert III – Expert national (Cat. II)

Italy
Project Officer - FWC Unit
Albania
Expert 2 : Category III – Communication Expert
Worldwide
Different positions and expertise of:

Category I
Category II
Category III
Administrative

Worldwide
Different positions and expertise of:

Category I
Category II
Category III
Administrative

Worldwide
Different positions for Cultural Heritage Experts with at least 5 years of working experience, some of which in developing countries

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ARS PERCEPTION


ARS 20 YEARS
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HIGHLIGHTS











 







JOB OPPORTUNITIES

SIEA 2018-101 / Evaluation à mi-parcours des programmes de prévention de l'extremisme violent (PVE) financés par l'ICSP en Tunisie

JOB / DESCRIPTION DU TRAVAILLE
POSITION:3 experts:
Expert I – Chef d'équipe – Expert Evaluation
Expert II – Experts PVE (Cat. II)
Expert III – Expert national (Cat. II)
COUNTRY / PAYS: Tunisie
Tunis et dans différentes régions du pays
STARTING DATE / DATE DE DEMARRAGE: 01/07/2020
DURATION / DUREE: 6 mois calendaires
GENERAL OBJECTIVE / OBJECTIVE GENERAL: Evaluation de 6 projets UE / ICSP
PARTICULAR PURPOSE, APPLICATION SERVICES AND EXPECTED RESULTS / OBJECTIVES PARTICULIERS, SERVICES DEMANDES ET RÉSULTATS A ATTEINDRE:
Les actions à évaluer:

1. ICSP/2017/393-526 MEDIATE
646,442 euros
01/02/2018 - 31/01/2021

2. ICSP/2017/393-255 Promouvoir la participation sociale, économique et politique des jeunes marginalisés dans les zones les plus touchées par le phénomène de l'extrémisme violent en Tunisie.
800,000 euros
01/02/2018 - 31/01/2021

3. ICSP/2017/393-100 Réinsertion socio-professionnelle des jeunes sortant de prison en risque de radicalisation
531,632 euros
01/03/2018 - 28/02/2021

4. ICSP/2017/393-094 SALAM prévenir l'extrémisme violent en Tunisie : une approche basée sur les droits humains et la consolidation de la paix'
998,000 euros
22/12/2017 - 21/06/2020

5. ICSP/2017/393-093 Femmes et jeunes pour la paix
320,000 euros
01/02/2018 - 31/01/2021

6. ICSP/2017/391-451 Strengthening Resilience - MENA II (activités mises en œuvre en Tunisie)
11,000,000 euros (around 1,600,000 for theTunisia Component)
08/01/2018 - 07/01/2021

QUALIFICATION: Expert I – Chef d'équipe – Expert Evaluation
Diplômes / connaissances
Diplôme de l’enseignement supérieur niveau Master (spécialité Droit/Sciences juridiques ou politiques, ou administration publique, ou sciences humaines ou tout autre domaine pertinent). En absence du diplôme demandé, une expérience de travail dans les domaines pertinents d'au moins 6 ans.

Expérience spécifique requise
Au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont 5 ans en matière d'évaluation.
• Avoir participé, en tant que chef de mission à au moins deux missions de terrain concernant l'évaluation des programmes de coopération technique.
• Expérience dans la formulation et/ou gestion de programmes dans le secteur de la gouvernance/OSC.
• Expérience d'au moins 3 ans comme évaluateur de programmes/projets
• Experience dans des contextes sensibles/projets dans le domain crisis-management?

Atouts
Expérience dans la collecte et analyse des informations.
Experience dans les programmes de cooperation technique et/ou d'appui à la société civile
Expérience dans la rédaction des rapports

Qualités (atout)
Bonnes qualités de communication écrite et orale
Bonne capacité de médiation et de compréhension des contextes sensibles.

Expert II – Experts PVE (Cat. II)

Diplômes / connaissances
Diplôme de l’enseignement supérieur niveau Master (spécialité Droit/Sciences juridiques ou politiques, ou administration publique, ou sciences humaines ou tout autre domaine pertinent). En absence du diplôme demandé, une expérience de travail dans les domaines pertinents d'au moins 6 ans

Expérience spécifique requise
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dont au moins 3 ans dans le domaine des programmes de prévention de l'extremisme violent ou similaire.
Expérience dans au moins un pays couvert par l’Instrument contribuant à la sécurité et à la paix
Experience dans le programme de renforcement de capacité de la société civile au niveau local.

Atout
Expérience en Tunisie ou au Maghreb.
Experience en evaluation

Expert III – Expert national (Cat. II)

Diplômes / connaissances
Diplôme de l’enseignement supérieur niveau Master (spécialité Droit/Sciences juridiques ou politiques, ou administration publique, ou sciences humaines ou tout autre domaine pertinent). En absence du diplôme demandé, une expérience de travail dans les domaines pertinents d'au moins 6 ans

Expérience spécifique requise
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dont au moins 3 ans dans le domaine des programmes d'appui à la société civile en Tunisie.
Experience dans le programme de renforcement de capacité de la société civile.

Atout
Bonne capacité d'analyse et de traiement des données ainsi qu'une bonne compréhension des contextes sensibles.
Experience en evaluation

Qualités (atout)
Bonnes qualités de communication écrite et orale
Synthétique et avec la capacité de faire des propositions stratégiques

SPECIFIC EXPERIENCE / EXPÉRIENCE SPÉCIFIQUE:
WORK LANGUAGE / LANGUE DE TRAVAIL: Français
APPLY / POSTULER: Francesco Delli Paoli e-mail
DATE LINE / DATE LIMITE: 05/06/2020

















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