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A.R.S. Progetti
Education and training
Economic and social development
Supervision Services for the Rehabilitation and Construction of Schools under Improving Secondary Education (ISEM) Programme - Malawi
Communication
Monitoring and evaluation
Culture
Cultural heritage
Cultural Heritage and Urban Development Project (CHUD):
Consultancy Services For Baalbek and Tyre Archeological Project - Lebanon
Tourism
Technical Assistance to the Support Programme to the Strengthening of Culture and Art
for Social and Economic Development (ARCADES) - Haiti
Architecture
Design and tender documents for a theatre hall and cultural centre - Erbil, Iraqi Kurdistan
Governance
Architecture
Design and tender documents for an open amphitheater in Duhok - Iraqi Kurdistan
Urban Planning
Master Plans for 3 Sub Districts and a District Center, Ba'adre, Zawita, Bamarne and Shekhan,
in Duhok Governorate - Iraqi Kurdistan
Infrastructure engineering
Design of Structural Strengthening and rehabilitation of historic SiR Otto Beit Bridge on the
Zambesi river, border between Zambia and Zimbabwe






A.R.S. PROGETTI’S PERCEPTION



In several areas of Africa, when entering the territory of another tribe, one is required to bear a special "passport mask". This has a profound meaning: to neutralise one's roots and individuality as a sign of respect to those whose territory is being entered. In this there is an ancient wisdom, the sublimation of humanity's neutral essence. Quoting Aeschylus Agamemnon "Provided they respect the temples and the Gods of the vanquished, then shall the victors be saved".

ARS Progetti is a consulting firm working all over the world providing services, such as surveys, studies, design and technical assistance, mainly to public committers and for public interests, in fields related with governance and human development, culture and cultural heritage, social and physical infrastructure. Its overall mission is of a professional nature and consists in finding out, proposing and helping to implement solutions "which work", with reference to complex problems affecting extended social groups, regions, countries, groups of countries. Working on this ARS Progetti pursues the interest of its direct and "indirect" clients and project beneficiaries.












NEWS


Profondamente colpiti per la perdita di Paolo Dieci, presidente del CISP


BRIDGING THE GAP, Botswana and Zambia


Mr. Fernando de Souza Barbosa, our new Head of Office in Bruxelles


“Support to IPA 2019-2020 Programming in Bosnia and Herzegovina”- FWC SIEA 2018 - LOT 3


Estudio de Identificación en materia de Patrimonio Cultural – Peru - FWC SIEA 2018 - LOT 4


Support to the implementation of the “European Union strategy for a strengthened partnership with civil society in Myanmar” - FWC SIEA 2018 - LOT 3


Mid-term Evaluation of the Service Contract "U-LEAD with Europe: Ukraine Local Empowerment, Accountability and Development Programme"- FWC SIEA 2018 - LOT 3


Assistance technique pour les services de l'Ordonnateur National du FED - République du Congo - FWC SIEA 2018 - LOT 3


Study on the establishment of the Centre for Caribbean Diaspora Engagement (CCDE) – Worldwide - FWC SIEA 2018 - LOT 3


Sector evaluation of the IcSP support to Transitional Justice in beneficiary countries (2014-2018) - FWC SIEA 2018 - LOT 3


JOB OPPORTUNITIES


Albania
Key expert 1: Team Leader and Programming Expert (indicative 120 WD)
Key expert 2 on Capacity Building (indicative 75 WD)
Key expert 3: Contract and Financial Monitoring Expert (indicative 75 WD)

Moldova
Key Expert 1 - cat. I (60 w/d)
Key Expert 2 - cat. I (65 w/d)

Uganda
One Team Leader category I 725 w/d
ONe Expert 2 cat II 95 w/d

Honduras
Experto principal 2: Experto en fortalecimiento de la Sociedad Civil y facilitación del Diálogo, con un estimado de 1210 d/p de trabajo

Honduras
Experto principal 1: Jefe de equipo, con un estimado de 1,210 días/persona de trabajo

Worldwide
Different positions and expertise of:

Category I
Category II
Category III
Administrative

Worldwide
Different positions and expertise of:

Category I
Category II
Category III
Administrative

Worldwide
Different positions for Cultural Heritage Experts with at least 5 years of working experience, some of which in developing countries

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ARS PERCEPTION


ARS 20 YEARS
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HIGHLIGHTS











 







JOB OPPORTUNITIES

Asistencia Técnica para el Programa de Apoyo a los Derechos Humanos y a la Democracia en Honduras. Ref: EuropeAid/140145/DH/SER/HN - Experto principal 2

JOB / DESCRIPTION DU TRAVAILLE
POSITION:Experto principal 2: Experto en fortalecimiento de la Sociedad Civil y facilitación del Diálogo, con un estimado de 1210 d/p de trabajo
COUNTRY / PAYS: Honduras
STARTING DATE / DATE DE DEMARRAGE: Enero 2020
DURATION / DUREE: 66 meses
GENERAL OBJECTIVE / OBJECTIVE GENERAL:
PARTICULAR PURPOSE, APPLICATION SERVICES AND EXPECTED RESULTS / OBJECTIVES PARTICULIERS, SERVICES DEMANDES ET RÉSULTATS A ATTEINDRE:
Bajo la supervisión del Experto Principal 1, será responsable directo de asegurar la consecución del Resultado 4 del programa, de apoyar los procesos de diálogo multi-actores previstos en el programa, así como de asegurar la participación de las OSC en los otros resultados. En ese sentido, será responsable de apoyar la preparación, gestión de la convocatoria a propuestas para la sociedad civil, apoyar la organización de los procesos de evaluación, contrataciones, el seguimiento y coordinación de las subvenciones resultantes; así mismo, asegurará que se establezcan mecanismos de diálogo multi-actores en los niveles nacionales y local, el fortalecimiento institucional para ese fin, con la participación activa de los agentes no estatales y beneficiarios finales en el mismo. Serán sus funciones principales:
­ Apoyar en la preparación y formulación de la Convocatoria a Propuestas para la Sociedad civil hacia la concesión de los objetivos del programa (Resultado 4), su gestión, procesos de evaluación y contrataciones.
­ Acompañar, brindar apoyo técnico y supervisar las subvenciones contratadas para la correcta implementación de los contratos.
­ Acompañar, brindar asesoría, coordinar asistencias técnicas dirigidas al fortalecimiento de las organizaciones de la Sociedad Civil, en el marco de las acciones del programa.
­ Asegurar la asociación y coordinación con los actores no estatales en las distintas etapas del Programa, brindar y coordinar apoyo técnico para el fortalecimiento del rol de las OSCs en términos de veeduría, seguimiento, incidencia de políticas y estrategias de derechos humanos (nacional, local)
­ Apoyar en la identificación e implementación de mecanismos de participación de la sociedad civil, en el marco de su rol, en las diversas estrategias implementadas en el programa.
­ Asegurar la implementación de una estrategia para la facilitación, implementación y/o fortalecimiento de mecanismos de diálogo entre los actores claves, facilitación del diálogo para alcanzar consensos en torno a aspectos relevantes en materia de la promoción, protección, cumplimiento de los derechos humanos.
QUALIFICATION: ­ ­ Título universitario reconocido en, Ciencias Sociales, Jurídicas u otras disciplinas afines (o experiencia equivalente)
­ Estudios de postgrado (en Derechos Humanos es deseable)
­ Excelentes relaciones interpersonales y trabajo en equipo multidisciplinario
­ Facilidad de relación y comunicación con interlocutores multi-actores
­ Indispensable dominio del español (oral y escrito)
­ Conocimiento del idioma inglés en nivel intermedio.

SPECIFIC EXPERIENCE / EXPÉRIENCE SPÉCIFIQUE: ­ ­Deberá demostrar una experiencia profesional mínima de 8 años en el campo del trabajo con las organizaciones de sociedad civil y su fortalecimiento; orientación de experiencia en temas de los derechos humanos, áreas de gobernanza, democracia es deseable.

­ Experiencia mínima comprobada de 6 años en la gestión de programas y proyectos relacionados con las organizaciones de la sociedad civil y su fortalecimiento.
­ Experiencia comprobada en identificación, formulación, gestión y evaluación de proyectos con sociedad civil.
­ Experiencia valorada en los procesos de llamadas a propuestas de subvención de la Unión Europea.
­ Experiencia en la organización, conducción y facilitación de procesos de diálogo multi-actores (gobierno, sociedad civil, sector privado, etc.)
­ Una experiencia de al menos 2 años de trabajo en Latinoamérica y en particular en Honduras será positivamente evaluado.
­ Comprobada capacidad de redacción de documentos técnicos relacionados con la temática del programa.
WORK LANGUAGE / LANGUE DE TRAVAIL: español, inglés
APPLY / POSTULER: Martha Romero, Flavia Cerroni  e-mail
DATE LINE / DATE LIMITE: 16 de Agosto de 2019

















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