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A.R.S. Progetti
Education and training
Economic and social development
Supervision Services for the Rehabilitation and Construction of Schools under Improving Secondary Education (ISEM) Programme - Malawi
Informal economy
Support to enhance livelihoods for people dependent on informal economy and improve social inclusion of marginalised and vulnerable persons
Communication
Monitoring and evaluation
Culture
Cultural heritage
Cultural Heritage and Urban Development Project (CHUD):
Consultancy Services For Baalbek and Tyre Archeological Project - Lebanon
Tourism
Technical Assistance to the Support Programme to the Strengthening of Culture and Art
for Social and Economic Development (ARCADES) - Haiti
Architecture
Design and tender documents for a theatre hall and cultural centre - Erbil, Iraqi Kurdistan
Governance
Architecture
Design and tender documents for an open amphitheater in Duhok - Iraqi Kurdistan
Urban Planning
Master Plans for 3 Sub Districts and a District Center, Ba'adre, Zawita, Bamarne and Shekhan,
in Duhok Governorate - Iraqi Kurdistan
Infrastructure engineering
Design of Structural Strengthening and rehabilitation of historic SiR Otto Beit Bridge on the
Zambesi river, border between Zambia and Zimbabwe






A.R.S. PROGETTI’S PERCEPTION



In several areas of Africa, when entering the territory of another tribe, one is required to bear a special "passport mask". This has a profound meaning: to neutralise one's roots and individuality as a sign of respect to those whose territory is being entered. In this there is an ancient wisdom, the sublimation of humanity's neutral essence. Quoting Aeschylus Agamemnon "Provided they respect the temples and the Gods of the vanquished, then shall the victors be saved".

ARS Progetti is a consulting firm working all over the world providing services, such as surveys, studies, design and technical assistance, mainly to public committers and for public interests, in fields related with governance and human development, culture and cultural heritage, social and physical infrastructure. Its overall mission is of a professional nature and consists in finding out, proposing and helping to implement solutions "which work", with reference to complex problems affecting extended social groups, regions, countries, groups of countries. Working on this ARS Progetti pursues the interest of its direct and "indirect" clients and project beneficiaries.












NEWS


Successfully awarded the new FWC SIEA 2018


Renforcement de la culture de la protection des données à caractère personnel au Maroc - LOT 7


Maroc - Appui sectoriel a la réalisation d'etudes d'ecart et/ou d'impact: sécurité routière, aviation civile, eau - LOT 2


Elaboration de schémas directeurs d'assainissement et de gestion des déchets dans la Ville d'Owando, République du Congo - LOT 2


Global - Evaluation of Call For Proposals Gender 2017 - LOT 7


Macedonia - Evaluation of the impact of IPA funds on fostering the reforms in the sector of Democracy and Governance - LOT 7


South Africa - Support to Design the  Action Document  for AAP 2018 on Gender Equality and Women Empowerment - EuropeAid/390623/C/SER/multi - LOT 7


Lebanon - Mid-term evaluation of the EU funded programme ENPI/2008/019622 "Modernisation of the Lebanese Justice" - LOT 7


Maroc - Refonte du système d’information de l’Institution du Médiateur du Royaume - Lot 7


Albania - Baseline measurement study - Sector Reform Contract for the Fight Against Corruption - Lot 7


JOB OPPORTUNITIES


Kenya
Key Expert 1: Permanent Long Term Expert (Team Leader)
Anguilla
two (2) experts cat I for 90 working days each
Mali
Evaluation à mi-parcours
Haiti
3 experts dont 1 Expert CAT-I: 80 h/jours2 Experts CAT-II: 2*60h/jours soit 120h/jours au total
Mauritius
Expert 1 – Category 1 Expert in IP and Technology Transfer (Team Leader) - WDs 91
Expert 2 – Category 1 Expert in drafting of Patent and IPR Agreements - WDs 85
Expert 3 – Category II Expert in IT System Platform - WDs 55

Georgia
1 cat. II Team Leader (32 w/d)
1 cat. III Key Expert 2 (29 w/d)
1 cat. III Key Expert 2 (29 w/d)

Worldwide
Different positions and expertise of:

Category I
Category II
Category III
Administrative

Worldwide
Different positions and expertise of:

Category I
Category II
Category III
Administrative

Malaysia
Expert 1: Category II – 15 Days
Expert 2: Category III – 10 Days

India
Evaluator

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ARS PERCEPTION


ARS 20 YEARS
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Download here the new A.R.S. Progetti brochure in .PDF format.
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HIGHLIGHTS











 







JOB OPPORTUNITIES

Élaboration du Programme cadre de réforme de l’État (PCRE III)"

JOB / DESCRIPTION DU TRAVAILLE
POSITION:3 experts dont 1 Expert CAT-I: 80 h/jours2 Experts CAT-II: 2*60h/jours soit 120h/jours au total
COUNTRY / PAYS: Haiti
Port au Prince
STARTING DATE / DATE DE DEMARRAGE: 15/08/2018
DURATION / DUREE: 6 months
GENERAL OBJECTIVE / OBJECTIVE GENERAL: Doter le pays d’une administration et d’une fonction publique modernes, efficaces, honnêtes, impartiales, au service des citoyens et de l’intérêt général, à même de gagner la confiance des premiers concernés, les fonctionnaires, et de la population, tout en effectuant une mise en œuvre efficace de l’action gouvernementale et en assurant un suivi diligent des chantiers de la reconstruction et du développement du pays.
PARTICULAR PURPOSE, APPLICATION SERVICES AND EXPECTED RESULTS / OBJECTIVES PARTICULIERS, SERVICES DEMANDES ET RÉSULTATS A ATTEINDRE:
Formuler, sous la direction du Coordonnateur général de l’Office de management et des ressources humaines (OMRH), un Programme cadre de réforme de l’État (PCRE) III crédible et pertinent.
Une attention particulière sera accordée aux questions transversales liées à l'environnement, au changement climatique, handicapés, indigènes, approche basée sur les droits et l'égalité des genres
QUALIFICATION: Profil expert principal 1 (chef d’équipe) : expert team leader-généraliste – CAT I
-Qualifications et compétences: L’expert doit être titulaire au moins d’un diplôme de maitrise ou équivalent en administration publique, en planification de développement international ou dans un tout autre domaine similaire. Une spécialisation dans les domaines de la gouvernance démocratique est nécessaire.
-Expérience professionnelle générale: Au moins 15 ans d'expérience professionnelle cumulative (dont 10 au niveau international) tant dans le secteur public que dans la conception de documents stratégiques en administration publique, en planification stratégique et/ou de programmes connexes ;
-Expérience professionnelle spécifique
- expérience en matière de développement, de suivi-évaluation de politiques, de plans stratégiques et de programmes dans des pays similaires à Haïti ;
- connaissances approfondies des problématiques liées à la gouvernance de l’État et en matière de gouvernance territoriale et de développement local ;
- expérience pertinente dans la territorialisation des politiques publiques ;
- expérience dans la mise en œuvre de processus de déconcentration et de décentralisation ;
- parfaite maîtrise de l’utilisation des technologies de l'information (TI).
Profil expert senior 2 - composante : ressources humaines – CAT-II
-Qualifications et compétences: Diplôme universitaire de maitrise en gestion, en administration publique ou équivalent.
-Expérience professionnelle générale: Expérience dans la réalisation de missions similaires d’au moins dix ans dont cinq dans les études techniques et la réalisation de projets de modernisation de la gestion des ressources humaines ;
-Expérience professionnelle spécifique
- expérience dans le secteur public, dans la conception, le développement et la mise en place du dispositif de la Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) ou équivalent;
- expérience dans la structuration des DRH et dans le domaine de classification des emplois ;
- expérience dans la mise en œuvre du système d’évaluation de la performance dans le secteur public ;
- connaissances approfondies des problématiques liées à la gouvernance de l’état ;
- connaissances approfondies en matière de gouvernance territoriale et de développement local ;
- expérience dans la mise en œuvre de processus de déconcentration et décentralisation ;
- expérience professionnelle dans des pays similaires à Haïti.
Expert senior 3 - : expert Gouvernance électronique CAT-II
-Qualifications et compétences: Diplôme de maitrise en sciences informatiques, en technologie de l’information (TI) et société de l’information ou équivalent ; une certification en gouvernance d'entreprise des technologies de l’information (CGEIT) ou équivalent est un avantage.
-Expérience professionnelle générale: Expérience solide d’au moins dix (10) ans dans le domaine de l’administration électronique ;
-Expérience professionnelle spécifique
- expérience dans le domaine du numérique dans le secteur public ;
- expérience dans l’élaboration en stratégie de l’administration électronique ;
- expérience pertinente dans l’implémentation des technologies de l’information (TI) dans l’administration publique et dans la fourniture, aux usagers, des services via l’administration en ligne ;
- pratiques dans la mise en place de systèmes d’informations liés à la gestion de projets de TI ;
SPECIFIC EXPERIENCE / EXPÉRIENCE SPÉCIFIQUE:
WORK LANGUAGE / LANGUE DE TRAVAIL: French
APPLY / POSTULER: Ilaria Fanuntza e-mail
DATE LINE / DATE LIMITE: 16/07/2018

















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