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A.R.S. Progetti
Education and training
Economic and social development
Supervision Services for the Rehabilitation and Construction of Schools under Improving Secondary Education (ISEM) Programme - Malawi
Informal economy
Support to enhance livelihoods for people dependent on informal economy and improve social inclusion of marginalised and vulnerable persons
Communication
Monitoring and evaluation
Culture
Cultural heritage
Cultural Heritage and Urban Development Project (CHUD):
Consultancy Services For Baalbek and Tyre Archeological Project - Lebanon
Tourism
Technical Assistance to the Support Programme to the Strengthening of Culture and Art
for Social and Economic Development (ARCADES) - Haiti
Architecture
Design and tender documents for a theatre hall and cultural centre - Erbil, Iraqi Kurdistan
Governance
Architecture
Design and tender documents for an open amphitheater in Duhok - Iraqi Kurdistan
Urban Planning
Master Plans for 3 Sub Districts and a District Center, Ba'adre, Zawita, Bamarne and Shekhan,
in Duhok Governorate - Iraqi Kurdistan
Infrastructure engineering
Design of Structural Strengthening and rehabilitation of historic SiR Otto Beit Bridge on the
Zambesi river, border between Zambia and Zimbabwe






A.R.S. PROGETTI’S PERCEPTION



In several areas of Africa, when entering the territory of another tribe, one is required to bear a special "passport mask". This has a profound meaning: to neutralise one's roots and individuality as a sign of respect to those whose territory is being entered. In this there is an ancient wisdom, the sublimation of humanity's neutral essence. Quoting Aeschylus Agamemnon "Provided they respect the temples and the Gods of the vanquished, then shall the victors be saved".

ARS Progetti is a consulting firm working all over the world providing services, such as surveys, studies, design and technical assistance, mainly to public committers and for public interests, in fields related with governance and human development, culture and cultural heritage, social and physical infrastructure. Its overall mission is of a professional nature and consists in finding out, proposing and helping to implement solutions "which work", with reference to complex problems affecting extended social groups, regions, countries, groups of countries. Working on this ARS Progetti pursues the interest of its direct and "indirect" clients and project beneficiaries.












NEWS


Successfully awarded the new FWC SIEA 2018


Renforcement de la culture de la protection des données à caractère personnel au Maroc - LOT 7


Maroc - Appui sectoriel a la réalisation d'etudes d'ecart et/ou d'impact: sécurité routière, aviation civile, eau - LOT 2


Elaboration de schémas directeurs d'assainissement et de gestion des déchets dans la Ville d'Owando, République du Congo - LOT 2


Global - Evaluation of Call For Proposals Gender 2017 - LOT 7


Macedonia - Evaluation of the impact of IPA funds on fostering the reforms in the sector of Democracy and Governance - LOT 7


South Africa - Support to Design the  Action Document  for AAP 2018 on Gender Equality and Women Empowerment - EuropeAid/390623/C/SER/multi - LOT 7


Lebanon - Mid-term evaluation of the EU funded programme ENPI/2008/019622 "Modernisation of the Lebanese Justice" - LOT 7


Maroc - Refonte du système d’information de l’Institution du Médiateur du Royaume - Lot 7


Albania - Baseline measurement study - Sector Reform Contract for the Fight Against Corruption - Lot 7


JOB OPPORTUNITIES


EL SALVADOR
3 expertos

United Arab Emirates
Conservation Architect
Italy
Assistant Project Manager
Moldova
E1 – Senior evaluation expert (Category I) estimated WDs 22
E2 – Senior Expert Justice sector reform (Category I) estimated WDs 22

Worldwide
Key experts available for short or medium term assignments - Lot 7 “Human rights, civil society, governance, justice and Home Affairs”
Worldwide
Different positions for Cultural Heritage Experts with at least 5 years of working experience, some of which in developing countries

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ARS PERCEPTION


ARS 20 YEARS
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HIGHLIGHTS











 







JOB OPPORTUNITIES

Social Inclusion EL SALVADOR

JOB / DESCRIPTION DU TRAVAILLE
POSITION:3 expertos
COUNTRY / PAYS: EL SALVADOR
STARTING DATE / DATE DE DEMARRAGE:
DURATION / DUREE: 220/dia a persona
GENERAL OBJECTIVE / OBJECTIVE GENERAL: 2.1. Objetivo general
El objetivo general del proyecto del cual forma parte el presente contrato es el siguiente:
"Apoyar la política nacional (el Plan Social) para contribuir a la reducción de la exclusión social en El Salvador".
El objetivo general del presente contrato es:
“Apoyar a las instituciones involucradas en el diseño, implementación y seguimiento del Plan y sus programas, para el fortalecimiento de sus capacidades humanas e institucionales.”
PARTICULAR PURPOSE, APPLICATION SERVICES AND EXPECTED RESULTS / OBJECTIVES PARTICULIERS, SERVICES DEMANDES ET RÉSULTATS A ATTEINDRE:
Los objetivos del presente contrato son los siguientes:
• Apoyar la profundización en la gestión por resultados del sector social, y en particular del Plan Social y sus programas, con el objetivo de mejorar los resultados e impacto de las intervenciones.
• Apoyar el fortalecimiento del enfoque de derechos y de género en el diseño, implementación y seguimiento del Plan Social y sus programas.
• Apoyar el fortalecimiento de la coordinación y la gobernanza del sector social y en particular del Plan Social.
QUALIFICATION: Experto/a principal 1: (550 días/persona)
1. Un/a experto/a en políticas públicas y enfoque de derechos, jefe/a de ATI y coordinador/a de la prestación de servicios.
Cualificaciones y competencias
• Título universitario en ciencias sociales, económicas o disciplinas afines.
• Grado de maestría en rama de las ciencias sociales, desarrollo u otra especialidad afín.
• Estudios y/o diplomados en enfoque de derechos.
 Excelente dominio del español (hablado y escrito), buen nivel de inglés.
 Capacidad de transmisión de conocimientos y “saber hacer”.
 Capacidad de redacción.
• Características personales para el mantenimiento de un ambiente de colaboración en equipo.
• Dominio adecuado a nivel de usuario de los instrumentos informáticos de trabajo habituales de Microsoft Office.
Experiencia profesional general
• Experiencia de al menos 10 años en gestión de políticas públicas.
• Experiencia de trabajo de al menos 5 años liderando y coordinando equipos interdisciplinarios en el sector público.
• Experiencia de trabajo con instituciones de gobierno de al menos 5 años.
Experiencia profesional específica
• Al menos 5 años de experiencia comprobable en planificación y gestión de programas sociales.
• Al menos 3 años de experiencia en diseñar e implementar planes de capacitaciones o formación en temas de ciencias sociales y/o políticas públicas para personal de las administraciones públicas.

Experto/a principal 2: (550 días/persona)

2. Un/a experto/a en planificación para el desarrollo y monitoreo.

Cualificaciones y competencias
• Título universitario en ciencias económicas, sociales, ingeniería o experiencia equivalente.
• Grado de maestría en planificación, gestión de políticas públicas o vinculada a monitoreo o experiencia equivalente.
• Excelente dominio del español (hablado y escrito).
• Dominio adecuado a nivel de usuario de los instrumentos informáticos de trabajo habituales de Microsoft Office.
• Buen conocimiento de los paquetes informáticos de uso en su trabajo, por ejemplo SPSS, STATA y similares.
• Capacidad de redacción.
• Capacidad demostrada de trabajo con equipos interdisciplinarios y con instituciones de gobierno.
• Capacidad investigadora demostrada.
• Características personales para el mantenimiento de un ambiente de colaboración en equipo.
Experiencia profesional general
• Al menos 10 años en puestos vinculados a la planificación de políticas públicas.
• Al menos 5 años de experiencia comprobable en Gestión por resultados.
• Mínimo de 3 años de experiencia en puestos gerenciales en áreas de monitoreo y evaluación de programas sociales y como parte de equipos multidisciplinarios.
Experiencia profesional específica
• Experiencia de al menos 8 años en el diseño de sistemas de indicadores para programas sociales así como metodologías, diseño e implementación de sistemas de monitoreo y evaluación.
• Experiencia de un mínimo de 6 años en la elaboración de documentos gerenciales y técnicos para políticas y programas públicos.
• Al menos 5 años de experiencia comprobable en diseño muestral, temas de estadísticas e indicadores en políticas/programas sociales.
• Experiencia en el manejo de métodos cuantitativos para sistemas de monitoreo y evaluación y en el análisis de diferentes tipos de registros, como censos, encuestas de hogares y otras bases de datos.
• Al menos 3 años de experiencia en diseñar e implementar capacitaciones o formación en temas de monitoreo y seguimiento de políticas públicas y/o en gestión por resultados.
Experto/a principal 3: (550 días/persona)
3. Un/a experto/a en género
Cualificaciones y competencias
• Título universitario en áreas sociales, económicas, humanísticas o derecho, o experiencia equivalente.
• Formación a nivel de post grado en estudios de género o similar.
• Excelente dominio del español (hablado y escrito).
• Dominio adecuado a nivel de usuario de los instrumentos informáticos de trabajo habituales de Microsoft Office.
• Capacidad de redacción.
• Capacidad demostrada de trabajo con equipos interdisciplinarios y con instituciones de gobierno.
• Características personales para el mantenimiento de un ambiente de colaboración en equipo.
Experiencia profesional general
• Al menos 10 de experiencia profesional en el trabajo sobre género.
• Al menos 5 años de experiencia profesional comprobable en el diseño de políticas públicas/programas públicos específicos para lograr la equidad de género.
• Al menos 3 años de experiencia profesional comprobable en trabajo políticas públicas/programas públicos del sector social.
Experiencia profesional específica
• Al menos 5 años de experiencia profesional comprobable en el diseño y manejo de indicadores de género.
• Al menos 5 años de experiencia profesional comprobable en el diseño/implementación de planes para la transversalización del enfoque de género en el funcionamiento administraciones públicas y/o otras organizaciones (ej. creación de protocolos, diseño de planes de capacitación institucionales, diseño organizacional, etc.).
• Al menos 3 años de experiencia profesional comprobable en diseñar e implementar capacitaciones o formación en enfoque de género.
Experto/a principal 4: (550 días/persona)
4. Un/a experto/a en sistemas de información y políticas públicas
Cualificaciones y competencias
• Título de ingeniero en sistemas u otra rama de las ingenierías.
• Grado de maestría gestión de proyectos, sistemas de información o afines.
• Excelente dominio del español (hablado y escrito), buen nivel de inglés.
• Conocimiento de Herramientas para la visualización de información espacial.
• Capacidad demostrada de trabajo con equipos interdisciplinarios y con instituciones de gobierno.
• Capacidades didácticas.
• Características personales para el mantenimiento de un ambiente de colaboración en equipo.
Experiencia profesional general
• Al menos 8 años de experiencia en desarrollo de plataformas informáticas para instituciones públicas.
• Al menos 3 años de trabajo en la gestión de plataforma informática de una institución públic.a
Experiencia profesional específica
• Al menos 6 años de experiencia en desarrollo y/o gestión de plataformas de monitoreo y seguimiento para la implementación de políticas públicas.
• Se valorará experiencia en el uso de dispositivos móviles en la gestión del monitoreo de políticas públicas.
• Al menos 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de sistemas informáticos para plataformas de registro de personas de políticas públicas e integración de Bases de información de sistemas.
• Se valorará experiencia facilitando y capacitando personal en el uso de plataformas informáticas.
• Experiencia en el uso de herramientas de georreferenciación de información para la el seguimiento de programas sociales.
Todos los expertos deben ser independientes y carecer de cualquier tipo de conflicto de intereses en las responsabilidades que asuman
SPECIFIC EXPERIENCE / EXPÉRIENCE SPÉCIFIQUE:
WORK LANGUAGE / LANGUE DE TRAVAIL: Spanish
APPLY / POSTULER: Ms. Martha Romero; Ms. Rossella Russo e-mail
DATE LINE / DATE LIMITE: 10/06/2017

















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