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A.R.S. Progetti
Governance
Economic and social development
Supervision Services for the Rehabilitation and Construction of Schools under Improving Secondary Education (ISEM) Programme - Malawi
Education and training
Monitoring and evaluation
Communication
Culture
Cultural heritage
Cultural Heritage and Urban Development Project (CHUD):
Consultancy Services For Baalbek and Tyre Archeological Project - Lebanon
Tourism
Technical Assistance to the Support Programme to the Strengthening of Culture and Art
for Social and Economic Development (ARCADES) - Haiti
Architecture
Design and tender documents for a theatre hall and cultural centre - Erbil, Iraqi Kurdistan
Architecture
Design and tender documents for an open amphitheater in Duhok - Iraqi Kurdistan
Urban Planning
Master Plans for 3 Sub Districts and a District Center, Ba'adre, Zawita, Bamarne and Shekhan,
in Duhok Governorate - Iraqi Kurdistan
Infrastructure engineering
Design of Structural Strengthening and rehabilitation of historic SiR Otto Beit Bridge on the
Zambesi river, border between Zambia and Zimbabwe






A.R.S. PROGETTI’S PERCEPTION



In several areas of Africa, when entering the territory of another tribe, one is required to bear a special "passport mask". This has a profound meaning: to neutralise one's roots and individuality as a sign of respect to those whose territory is being entered. In this there is an ancient wisdom, the sublimation of humanity's neutral essence. Quoting Aeschylus Agamemnon "Provided they respect the temples and the Gods of the vanquished, then shall the victors be saved".

ARS Progetti is a consulting firm working all over the world providing services, such as surveys, studies, design and technical assistance, mainly to public committers and for public interests, in fields related with governance and human development, culture and cultural heritage, social and physical infrastructure. Its overall mission is of a professional nature and consists in finding out, proposing and helping to implement solutions "which work", with reference to complex problems affecting extended social groups, regions, countries, groups of countries. Working on this ARS Progetti pursues the interest of its direct and "indirect" clients and project beneficiaries.












NEWS


Feasibility Study for ACP - EU Political Dialogue -African, Caribbean and Pacific - LOT 7

Evaluation a Mi-percours du programme d'appui a l'Ordinnateur National Du FED au Tchad - LOT 7

Final Evaluation EDF 10th NAO Support - Liberia - LOT 7

Final Evaluation of the EU-funded project "Supporting Measures to Combat Corruption and Money Laundering, and to Foster Asset Recovery, in Egypt" - LOT 7

Final evaluation of programmes "Community Based Approach for Local Development Phase III" and Support to Ukraine's Regional Development Policy - LOT 7

Feasibility Study for the Public-Private Partnership Project "Construction of Preschool Institutions (Kindergartens) in Minsk region, Belarus" - LOT 2

Framework Contracts with the European Commission Worldwide: Beneficiaries 2013-2017

The publication "ARS Progetti's Perception", 20 years in business, now available on our home page.

JOB OPPORTUNITIES


Egypt
Expert 1 – Category II: Engineer – Team Leader (90 working days)
Expert 2 - Category II: Engineer (80 working days)

Italy
Two experts from either Category I, II or III
CYPRUS
Indicatively, two Category 1 Experts for 17 man-days in total.
Mali
1 expert de catégorie ( chef d’équipe) I ; 1 expert de catégorie II et 1 expert de catégorie III
Botswana
One Category I EU Senior Advisor
République Centrafricaine
1 Expert en Efficacité de l'aide (Cat. 1)
Pakistan
One Category I senior expert for a total number of 15 working days.
 Profile per expert or expertise required:
Expert I: Decentralisation and Local Development, Category I.

Afghanistan
Senior Urban Planning Adviser
Afghanistan
Senior Architecture Adviser
La Guinèe- Bissau
Chef d'équipe / Expert Cat. II, Expert adjoint 1/ Expert Cat. III, Expert adjoint 2/ Expert Cat. III.

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ARS PERCEPTION


ARS 20 YEARS
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Download here the new A.R.S. Progetti brochure in .PDF format.
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HIGHLIGHTS











 







JOB OPPORTUNITIES

Cartographie de la Société Civile de la Guinée- Bissau

JOB / DESCRIPTION DU TRAVAILLE
POSITION: Chef d'équipe / Expert Cat. II, Expert adjoint 1/ Expert Cat. III, Expert adjoint 2/ Expert Cat. III.
COUNTRY / PAYS: La Guinèe- Bissau
La Guinèe- Bissau
STARTING DATE / DATE DE DEMARRAGE: 18/09/2017
DURATION / DUREE: 180 jours ouvrables pour toute la mission. Durée maximale prévue de 7 mois.
GENERAL OBJECTIVE / OBJECTIVE GENERAL: L'objectif général de la prestation est de renforcer l’efficacité et augmenter l'impact de l'appui de
l’Union européenne à la société civile en République de la Guinée-Bissau.
PARTICULAR PURPOSE, APPLICATION SERVICES AND EXPECTED RESULTS / OBJECTIVES PARTICULIERS, SERVICES DEMANDES ET RÉSULTATS A ATTEINDRE:
L'objectif particulier de la prestation est de produire une étude de cartographie de la société civile
de la Guinée-Bissau, afin d’acrroite la connaissance sur les dynamiques de la société civile et le
cadre juridique de l'action.

La cartographie objet de cette prestation devra contribuer de façon directe à la réalisation de la
priorité 4 de la Feuille de Route ci-dessus énoncée, et de la dimension d'analyse des autres priorités
de la FdR.

La cartographie apportera également des éléments fondamentaux de connaissances pour la mise en
oeuvre du future programme d’appui a la Société civile sur le 11eme FED (et la possible adaptation
des activités dans sa phase de démarrage) et la création d’une ligne de base.
QUALIFICATION: Profil par expert ou expertise demandée:
Chef d'équipe : expert de catégorie II
• Diplôme universitaire ou master en sciences sociales ou politiques ou équivalent.
• Expérience professionnelle de minimum 10 ans en matière de coopération au développement
• en général, dont 6 ans au moins dans le domaine spécifique de la gouvernance, en particulier.
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en Afrique de l'Ouest et/ou dans des Pays Moins
• Avancés (PMA); expérience en Guinée-Bissau serait un plus.
• Expérience démontrée de mise en oeuvre d'initiatives en faveur des acteurs de la société civile,
• de développement et renforcement des capacités et du rôle de ces acteurs.
• Expérience démontrée dans l’élaboration de cartographies et/ou dans la réalisation d’études
• d’évaluation des besoins basées sur une approche participative.
• Connaissances démontrés sur les cadres juridiques applicables aux OSC.
• Capacité de synthèse, d’analyse et de collecte et évaluation des données.
• Portugais écrit et oral niveau B2 minimum (indispensable).
• Français écrit niveau B2 minimum.

Expert adjoint 1: expert de catégorie III
• Diplôme universitaire ou master en sciences sociales ou politiques.
• Expérience professionnelle de minimum 5 ans en matière de coopération au développement en
• général, dont 3 ans au moins dans le domaine spécifique de la gouvernance, en particulier.
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en Afrique de l'Ouest et/ou dans des Pays Moins
• Avancés (PMA); expérience en Guinée-Bissau serait un plus.
• Expérience démontrée de mise en oeuvre d'initiatives en faveur des acteurs de la société civile,
• de développement et renforcement des capacités et du rôle de ces acteurs.
• Expérience démontrée dans l’élaboration de cartographies et/ou dans la réalisation d’études
• d’évaluation des besoins basées sur une approche participative (appui aux recherches et
• consultations, stratégies de développement des capacités et ses les outils, base de données et
• représentation des données)
• Capacité de synthèse, d’analyse et de collecte et évaluation des données.
• Portugais écrit et oral niveau B2 minimum (indispensable).
• Français écrit niveau B2 minimum.

Expert adjoint 2: expert de catégorie III
• Diplôme universitaire ou master en sciences sociales ou politiques.
• Expérience professionnelle de minimum 5 ans en matière de coopération au développement en
• général, dont 3 ans au moins dans le domaine spécifique de la gouvernance, en particulier.
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en Guinée-Bissau.
• Expérience démontrée de mise en oeuvre d'initiatives en faveur des acteurs de la société civile, de développement et renforcement des capacités et du rôle de ces acteurs..
• Expérience démontrée dans l’élaboration de cartographies et/ou dans la réalisation d’études
• d’évaluation des besoins basées sur une approche participative (appui aux recherches et
• consultations, stratégies de développement des capacités et ses les outils, base de données et
• représentation des données).
• Capacité de synthèse, d’analyse et de collecte et évaluation des données.
• Portugais écrit et oral niveau B2 minimum (indispensable).
• Connaissance et capacité de communication dans la langue locale (Créole).
• La présence d'un membre de l'équipe du Management n'est pas requise pour le briefing et/ou
• debriefing.
SPECIFIC EXPERIENCE / EXPÉRIENCE SPÉCIFIQUE:
WORK LANGUAGE / LANGUE DE TRAVAIL: Portoguese, French
APPLY / POSTULER: mrs. ilaria fanuntza e-mail
DATE LINE / DATE LIMITE: 30/05/17

















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